Przejdź do treści
Zatrudnienia

Biuro pracy Holandia z zakwaterowaniem i opiniami pracowników

Biuro pracy w Holandii to w praktyce agencja pracy tymczasowej, polska albo holenderska, która zatrudnia cię na swoją umowę i kieruje do zakładu klienta. Polskie biuro musi mieć wpis w rejestrze KRAZ, a holenderskie numer w rejestrze izby handlowej i certyfikat SNA albo SNF przy kwaterze. Na tej stronie porównasz biura pracy po opiniach o wypłatach, mieszkaniu i kontakcie po przyjeździe.

Miejsce pracy w Holandii
Mapa tras wyjazdów do pracy z Polski Trasy z Polski do Holandii, Belgii, Niemiec i Norwegii oraz praca w Polsce, z miastami, do których najczęściej jadą pracownicy. Venlo Westland Tilburg Haga Poznań Wrocław Łódź Gdańsk Kraków Katowice Holandia agencje i opinie Polska start trasy

Pierwsza opinia w Holandii czeka na ciebieWypłata, mieszkanie i potrącenia pokażemy tu z opinii pracowników.

Dodaj pierwszą opinię

Biura pracy w Holandii oceniane przez pracowników

Najpierw agencje z opiniami z tego kraju, potem agencje, które deklarują tu wyjazdy. Kolejność nie zależy od płatności.

Covebo

Agencja zagraniczna, siedziba: Holandia

Nikt jeszcze nie ocenił tej agencji. Pracowałeś przez nią? Twoja opinia będzie pierwsza.

Holandia

E&A Uitzendbureau

Agencja zagraniczna, siedziba: Holandia

Nikt jeszcze nie ocenił tej agencji. Pracowałeś przez nią? Twoja opinia będzie pierwsza.

Holandia

OTTO Work Force

Agencja zagraniczna, siedziba: Holandia

Nikt jeszcze nie ocenił tej agencji. Pracowałeś przez nią? Twoja opinia będzie pierwsza.

Holandia

Nie widzisz swojej agencji? Wyszukaj ją po nazwie albo NIP albo dodaj agencję zagraniczną.

Pierwsza opinia w Holandii

Pracowałeś przez agencję w Holandii? Oceń ją jako pierwszy

Cztery kroki, bez konta: kraj i okres pracy, sześć ocen, koszt mieszkania i potrącenia, krótki opis. Twoja opinia otwiera ranking tej agencji.

Dodaj pierwszą opinię

Co oceniasz

Sześć ocen na trasie wyjazdu

  1. 1 Rekrutacja i zgodność z ofertączy praca i stawka są jak w ogłoszeniu
  2. 2 Umowa i potrąceniaczy paski wypłaty zgadzają się z umową
  3. 3 Transportdojazd z Polski i do zakładu
  4. 4 Zakwaterowaniepokój, liczba osób, koszt tygodniowy
  5. 5 Koordynatorkontakt i pomoc na miejscu
  6. 6 Wypłata na czasterminowość i poprawność przelewów

Przed wyjazdem

Lista kontrolna przed podpisaniem umowy w Holandii

Zaznaczenia zostają tylko w tej karcie przeglądarki.

Polskie biuro pracy czy holenderskie, czym się różnią

Polskie biuro pracy rekrutuje w kraju, często wysyła umowę i bilet jeszcze przed wyjazdem i ma polskojęzycznego koordynatora. Musi mieć wpis w rejestrze agencji zatrudnienia i nie może pobierać opłaty za samo skierowanie do pracy. Pracownik zwykle zatrudniony jest na umowę holenderskiej spółki, z którą polskie biuro współpracuje.

Holenderskie biuro pracy (uitzendbureau) ma oddział w Holandii i często własne mieszkania. Rejestruje się w izbie handlowej KvK, a rzetelne biura mają certyfikat SNA (zgodność zatrudnienia z przepisami) i SNF (standard kwater). Zapytaj o numer KvK i certyfikaty, bo można je sprawdzić w publicznych rejestrach.

Jak sprawdzić biuro pracy w Holandii przed podpisaniem umowy

Zacznij od trzech rzeczy: wpis w KRAZ albo numer KvK, certyfikat SNA oraz opinie pracowników z ostatnich miesięcy. Potem poproś o pisemne warunki: stawkę brutto za godzinę, układ zbiorowy (CAO) i liczbę gwarantowanych godzin tygodniowo.

Dokładną listę pytań i dokumentów opisujemy w poradniku jak sprawdzić agencję pracy. Biuro, które unika pisemnej odpowiedzi na te pytania, odpuść bez względu na stawkę z ogłoszenia.

Biuro pracy z zakwaterowaniem, ile płacisz za mieszkanie

Przy kwaterze z certyfikatem SNF biuro może potrącić z wypłaty najwyżej 25 procent płacy minimalnej, a pokój ma spełniać normy metrażu i wyposażenia. Zapytaj, ile osób mieszka w pokoju, czy kaucja jest zwracana i kto płaci za media.

Zasady potrąceń i standard pokoi opisujemy na stronie agencje pracy Holandia z zakwaterowaniem, a rzeczywiste doświadczenia pracowników z mieszkaniami znajdziesz w poradniku zakwaterowanie z agencji w Holandii.

Którą pracę oferują biura pracy w Holandii

Najwięcej ofert dotyczy magazynów i centrów dystrybucyjnych, pakowania, produkcji spożywczej, szklarni i ogrodnictwa oraz sprzątania. Stawka wynika z układu zbiorowego albo z płacy minimalnej, więc różnice między biurami widać głównie w dodatkach, godzinach gwarantowanych i kosztach mieszkania.

Jeśli nie znasz języka, sprawdź ofertę na stronie praca Holandia bez języka z zakwaterowaniem, a gdy chcesz wyjechać szybko, na stronie praca Holandia od zaraz z zakwaterowaniem.

Biuro pracy w Holandii w opiniach, na co patrzeć

Czytaj opinie pod kątem konkretów: czy wypłata przyszła w terminie, czy suma zgadza się z paskiem, czy mieszkanie odpowiadało opisowi i czy koordynator odpowiadał po przyjeździe. Ogólne zachwyty bez szczegółów są mało wartościowe, a powtarzający się opis tego samego problemu jest sygnałem ostrzegawczym.

Zestawienie biur według terminowości wypłat znajdziesz w rankingu agencje pracy Holandia ranking, a ogólny przegląd rynku w poradniku najlepsza agencja pracy w Holandii.

Pytania o pracę w Holandii przez agencję

Czym jest biuro pracy w Holandii?

To agencja pracy tymczasowej, która zatrudnia cię na swoją umowę i kieruje do zakładu klienta. Może być polska albo holenderska. Płacisz tylko koszty rzeczywiste, jak mieszkanie czy ubezpieczenie, a za samo skierowanie do pracy polska agencja nie może pobierać opłaty.

Jak sprawdzić, czy biuro pracy w Holandii jest wiarygodne?

Sprawdź wpis w KRAZ dla biura polskiego albo numer KvK dla holenderskiego, certyfikat SNA oraz opinie pracowników. Poproś o pisemną umowę ze stawką brutto, układem zbiorowym i godzinami gwarantowanymi przed wyjazdem.

Czy biuro pracy w Holandii zapewnia mieszkanie?

Wiele biur tak, a koszt schodzi tygodniowo z wypłaty. Przy certyfikacie SNF potrącenie nie może przekroczyć 25 procent płacy minimalnej. Zapytaj o liczbę osób w pokoju, kaucję i dojazd do zakładu.

Czy można pracować w Holandii bez znajomości języka przez biuro pracy?

Tak, w magazynach, pakowaniu, szklarniach i produkcji, gdzie instrukcje przekazuje polskojęzyczny koordynator. Zapytaj, czy będzie obecny na zmianie i kto odbierze cię po przyjeździe.

Czy biuro pracy w Holandii może pobrać opłatę za znalezienie pracy?

Polska agencja nie może pobierać od kandydata opłaty za skierowanie do pracy. Dozwolone są koszty rzeczywiste, jak kwatera czy ubezpieczenie, o ile są zapisane w umowie. Prośba o zaliczkę za miejsce pracy powinna cię zaniepokoić.